EN / TH

บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น ได้ยึดถือและปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในการดำเนินธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ระดับ กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน โดยเชื่อมั่นว่าการมีระบบบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจต่อผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน ผู้มีส่วนได้เสีย และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย และเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างผลตอบแทนและเพิ่มมูลค่าระยะยาว รวมทั้งส่งเสริมความสามารถในการแข่งขันของบริษัทให้เติบโตอย่างยั่งยืน

แนวทางการกำกับดูแล

บริษัทยึดหลักการดําาเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์ และมีการกํากับดูแลกิจการอย่างเข้มแข็ง โดยทบทวนและปรับปรุงนโยบายการดําาเนินงานให้เป็นปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษามาตรฐานให้อยู่ระดับสูงสุดในการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ทุกข้อที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการความเสี่ยงและโอกาส รวมถึงจัดซื้อจัดจ้างพันธมิตรทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

นโยบายภายในองค์กรที่สําคัญมีดังต่อไปนี้

นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี

ยึดถือและปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ในการดําเนินธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ระดับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน โดยเชื่อมั่นโปร่งใส ตรวจสอบได้ จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจต่อผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน ผู้มีส่วนได้เสีย และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย คณะกรรมการบริษัทจึงได้มีนโยบายปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติที่ดี และได้นําหลักการและแนวปฏิบัติที่สอดคล้องกับหลักการกํากับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2556 (The Principles of Good Corporate Governance for Listed Companies, 2013) และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสําาหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2560 (CG Code) ตามแนวทางที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลาดหลักทรัพย์ฯ) และสํานักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ (สําานักงาน ก.ล.ต.) กําหนดมาใช้และทบทวนปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการเป็นประจําทุกปี รวมทั้งมีการสื่อสารให้คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทได้รับทราบและถือปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง โดยมีเนื้อหาครอบคลุมถึงสิทธิของผู้ถือหุ้น การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

ดําเนินธุรกิจอยู่บนพื้นฐานของความโปร่งใส สุจริต และเป็นธรรม โดยกําหนดให้โครงสร้างองค์กรมีการแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบ กระบวนการทํางาน สายการบังคับบัญชาที่ชัดเจนในแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้มีการถ่วงดุลอํานาจระหว่างกันอย่างเหมาะสม รวมทั้งได้กําหนดหลักปฏิบัติสําาหรับกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ โดยถือเป็นภาระหน้าที่ ร่วมกันในการปฏิบัติหน้าที่และเพื่อให้การตัดสินใจและการดําาเนินงานทางธุรกิจที่อาจมีความเสี่ยงด้านทุจริตคอร์รัปชันได้รับการพิจารณาและปฏิบัติอย่างรอบคอบ

นโยบายการบริหารความเสี่ยง

ตระหนักและให้ความสําาคัญต่อการบริหารความเสี่ยงเพื่อให้การบริหารจัดการของบริษัทเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย โดยมีคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (Risk Management Commitee) ประกอบด้วย ประธานกรรมการบริหาร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และฝ่ายบริหารจากส่วนงานหลักร่วมกับแผนกบริหารความเสี่ยง ทําหน้าที่ในการบริหารจัดการความเสี่ยงซึ่งอาจมีผลกระทบต่อการดําาเนินงาน ทั้งความเสี่ยงจากปัจจัยภายในและภายนอกให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมและยอมรับได้ โดยวิธีการประเมินและสอบทานผลการประเมินความเสี่ยงจากหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งทบทวนและเสนอแผนงานนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงเป็นประจําทุกปี

นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

มุ่งเน้นเคารพสิทธิความเป็นส่วนตัวของลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงานของบริษัท และบุคคลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลของผู้มีส่วนได้เสียต่าง ๆ ได้รับความคุ้มครอง และปฏิบัติต่อข้อมูลส่วนบุคคล โดยสอดคล้องกับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนดให้มีหลักเกณฑ์ กลไก มาตรการกำกับดูแล และการบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่าง ชัดเจนและเหมาะสมให้กรรมการและพนักงานทุกท่านได้รับทราบและนำไปปฏิบัติ

นอกจากนี้ บจ. ไทยแอร์เอเชีย ได้นำหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจของคู่ค้า (Supplier Code of Conduct - SCOD) มาใช้ ซึ่งอ้างอิงจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organisation) ครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ความโปร่งใสและการต่อต้านทุจริต ความเสมอภาคของคู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสียไปจนถึงการดูแลรับผิดชอยต่อสังคม

ผลการดำเนินงาน

ผลการประเมินจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดีเยี่ยม ตั้งแต่ปี 2561
จำนวนคณะกรรมการชาย
คน
จำนวนคณะกรรมการหญิง
คน
อายุงานเฉลี่ย
ปี
กรรมการบริหาร
คน
กรรมการอิสระ
คน
กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร
คน
การฝึกอบรมจรรยาบรรณให้พนักงาน
%