นโยบายและการจ่ายเงินปันผล
นโยบายการจ่ายเงินปันผลของ บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น
ในการพิจารณาจ่ายเงินปันผลของ บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น จะคำนึงถึงผลการดำเนินงาน สภาพคล่อง กระแสเงินสด และสถานะทางการเงินของ บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น เงื่อนไขและข้อจำกัดในการจ่ายเงินปันผลตามที่กำหนดไว้ในสัญญาเงินกู้ หุ้นกู้ หรือสัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่กำหนดให้ บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น ต้องปฏิบัติตามแผนธุรกิจในอนาคต และความจำเป็นในการใช้เงินลงทุน รวมถึงปัจจัยอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการ บมจ. เอเชีย เอวิเอชั่น เห็นสมควร
ปี 2561
ปันผลอัตราหุ้นละ
0.335 บาท
กำไรต่อหุ้น
0.014 บาท
อัตราเงินปันผลตอบแทน 1
7.98%
หมายเหตุ: 1 เงินปันผลจ่ายต่อหุ้นหารด้วยราคาปิด ณ วันสิ้นปี
วันที่กรรมการมีมติ | วันที่ขึ้นเครื่องหมาย | วันที่จ่ายเงินปันผล | ประเภท | เงินปันผลต่อหุ้น (บาท) | รอบผลประกอบการ |
---|---|---|---|---|---|
23/02/66 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/01/65-31/12/65 |
23/02/65 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/01/64-31/12/64 |
12/09/61 | 25/09/61 | 09/10/61 | เงินปันผล | 0.135 | กำไรสะสม |
11/05/61 | 25/05/61 | 08/06/61 | เงินปันผล | 0.20 | 01/01/61-14/05/61 |
21/02/61 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 11/11/60-31/12/60 |
09/11/60 | 22/11/60 | 07/12/60 | เงินปันผล | 0.15 | 01/01/60-10/11/60 |
23/02/60 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 12/11/59-31/12/59 |
09/11/59 | 22/11/59 | 07/12/59 | เงินปันผล | 0.15 | 01/01/59-11/11/59 |
25/02/59 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/09/58-31/12/58 |
01/09/58 | 14/09/58 | 29/09/58 | เงินปันผล | 0.10 | 01/01/58-31/08/58 |
23/02/58 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/01/57-31/12/57 |
26/02/57 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/01/56-31/12/56 |
26/02/56 | - | - | ไม่จ่ายเงินปันผล | - | 01/01/55-31/12/55 |
นโยบายการจ่ายเงินปันผลของ บจ. ไทยแอร์เอเชีย
ในการพิจารณาจ่ายเงินปันผลของ บจ. ไทยแอร์เอเชีย จะคำนึงถึงผลการดำเนินงาน สภาพคล่อง กระแสเงินสด และสถานะทางการเงินของ บจ. ไทยแอร์เอเชีย เงื่อนไขและข้อจำกัดในการจ่ายเงินปันผลตามที่กำหนดไว้ในสัญญาเงินกู้ หุ้นกู้ หรือสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้อง ที่กำหนดให้ บจ. ไทยแอร์เอเชีย ต้องปฏิบัติตามแผนธุรกิจในอนาคตและความจำเป็นในการใช้เงินลงทุน รวมถึงปัจจัย อื่นๆ ตามที่คณะกรรมการ บจ. ไทยแอร์เอเชีย เห็นสมควร